保镖行业:现在人们的安全意识正逐渐增强,除了明星和有钱人外,就连很多普通人都开始雇佣保镖,可是你对于保镖这个职业了解吗?如果你想应聘保镖,需要具备哪些条件?其实保镖属于收入高,但风险同样也很高的一种职业,而且还要掌握多种技能,比如驾驶、法律、武术、英语、急救等知识,所以保镖这个职业看似很酷,但实际上是非常辛苦的,下面潘显今贴身保镖公司网站就来详细给大家介绍一下保镖公司招聘要求有哪些。
保镖公司招聘要求有哪些?
首先,保镖要求身高至少要178+cm,体重也要在70—90kg,还要求退役,有驾照。
作为一个专业的保镖,格斗技能也是少不了的。比如说散打、自由搏击、巴西柔术,这些格斗技能至少要会一中。只有这样子,在遇到危险的时候,才能够更好地保护自己和雇主安全的撤退。
硬件条件只是一部分,除此之外,就是需要专业的保镖职业技能了。在很多保镖公司中,都有专业的教官,对私人保镖进行专业的培训,包括但不限于驻地警卫与重要目标保卫、紧急撤离及应急方案制定、预防与处置、恐怖袭击和冲突中的生存、要人随卫、犯罪心理学、野外生存与急救、安全意识与理念等。
当前贴身保镖工作的现状和特点
(一)突发事件多、任务艰巨。在贴身保镖中可能出现各种突发事件,不仅会有来自针对护卫对象的各种伤害和骚扰,还会面对被保护人的不配合或者突发疾病,以及一些突发火灾和自然灾害等。为了更好地应对危机,贴身保镖人员必须具备良好的心理素质、敏锐的观察力、快速的反应能力和判断力。
(二)保障性低、报酬丰厚。目前,在一些大中城市,贴身保镖人员的年收入从几万元到几十万元不等。虽然收入高,但该行业目前仍处于不规范状态,大量没有保安服务许可证等资质的公司充斥在市场中,以培训学员或者安全官的名义变相开展业务;相应的保障机制尚未建立起来,贴身保镖人员只能吃青春饭,不利于整个行业的健康发展。
(三)从业人员需要较高综合素质。贴身保镖人员在从事高风险、高强度工作时,必须具备较高的素质和多方面的应急处置能力。他们除了要具备警卫、擒拿格斗等实战对抗技能外,还要具备一定的学历文化,懂法律、英语、驾驶技术,熟悉医务急救、求生、人群控制等技能。
(四)需遵守职业操守,法规约束性低。尽管一些保安服务公司内部有部分业务守则,但国内整个行业仍未形成公认的服务规范、职业道德、质量技术标准和收费标准。一些从业人员为了追求经济利益,游走法律边缘,甚至一味服从雇主要求,参与经济纠纷、充当打手等活动。
职业保镖招聘
完善贴身保镖的工作建议
(一)提高贴身保镖人员的准入标准。贴身保镖工作的性质决定了其从业人员必须具备较高的综合素质,要区别于一般的保安人员。即使从解放军特种部队、武警特警队和体育院校武术专业等退役的人员也不等于就能直接从事该项工作。贴身保镖工作在招录人员时必须具备一定门槛,并经过一系列严格测试和审查,择优录用,把好“入门关”。贴身保镖人员要有认真的工作态度和责任心,良好的思想作风和灵敏的观察、应变能力,严格遵守工作守则和职业道德,勤于钻研业务,坚决服从指挥,坚守岗位,各尽职守。综合素质要求包括政治素质、身体素质、心理素质、文化素质、社交礼仪、职业道德素质等方面。政治方面,要有鲜明的政治立场,具有良好的法律意识;体能方面,在具备一定身高基础上,要有较强的爆发力、耐力、灵敏度和柔韧度,必备的攻防对抗技能;心理方面,要能适应各种环境,控制情绪和承受压力;文化方面,不仅要有良好的学校教育背景,还要职业技能和学习能力,也便于与雇主沟通。
(二)加强贴身保镖人员的在职培训。高难度、高水平、高风险的工作特点要求保安服务公司必须加强贴身保镖人员的业务培训,在工作中学习研究,确保其素质、技能能胜任岗位要求。
一是课程设置。目前,社会上有些培训机构并不具备保安服务培训机构许可证,课程内容只侧重搏击、散打、擒拿格斗、空手道、马伽术等武术内容,而忽视了其他方面素质的培训,课程结构设置不合理,无法达到实际效果。因此,培训要进行学前摸底测试,因材施教,分类施训,与时俱进。课程可以包括防卫和体能训练、警卫理论、安全防范技术应用、风险评估、法律实务、消防安全、医务急救、文秘知识、公关与礼仪等,从“体力型”培训向“体力十智能型”培养发展。
二是采用不同的施训方法。可以通过情境模拟法、案例分析法、仿真法等不同教学方法进行培训,增强贴身保镖人员的心理适应能力,提高其处置突发事件的快速反应能力;针对驻地护卫、随车护卫、现场护卫等不同情形开展培训。贴身保镖人员只有熟悉本职工作,业精技强、本领过硬,机智勇敢,才能更好地服务客户。
上文已经给大家介绍了保镖公司招聘要求,看过这些要求后,你是不是已经打退堂鼓了呢?保镖这个职业并不是每个人都能从事的,越是高级保镖,需要掌握的技能就越多。潘显今贴身保镖公司网站搜罗了一大批优秀保镖,他们不仅可以保护你的安全,还能在一些法律、医疗、经济等领域给你一些帮助,想雇佣保镖的可以浏览一下潘显今贴身保镖公司网站。
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